Тренинги продаж в Днепропетровске

 "Школа продаж" для Вас!

Экспресс-семинар.

Тренер -Тихонов Александр.

Успехи любого производства зависят от людей, работающих на нем. А люди, работающие вместе, обычно создают друг другу определенные проблемы: непонимание, конфликты…

Начальники обвиняют подчиненных, а те, в свою очередь, ругают начальство. В итоге – все это очень сильно мешает работе и сказывается на результатах!
А как хорошо было бы, чтобы к каждому сотруднику выдавалась эдакая «Инструкция по эксплуатации»…

Но таких инструкций, к всеобщему сожалению, никто не пишет!

И в то же время - существует практическая методика, позволяющая прогнозировать поведение людей, помогающая лучше разобраться в себе и других.

Эта методика – типологический подход. В соответствии с исследованиями известного швейцарского психолога Карла Юнга, каждый из нас принадлежит к определенному психологическому типу. Таких типов – несколько. И представители одного и того же психологического типа – очень похожи между собой. Они обладают похожими чертами характера, имеют похожие интересы и привычки. Иногда - даже внешне очень похожи!

 
Мы предлагаем Вам ознакомиться с этой методикой и попробовать ее на практике!

Это поможет Вам:
- лучше понять себя и других людей, а значит - преодолеть трудности и конфликты в общении с коллегами и друзьями;
- узнать   важнейшие подробности своего характера, разобраться в своих истинных желаниях и целях, научиться ценить свои сильные качества и принимать свои слабости;
- открыть   свой глубинный потенциал;
- защитить свои «болевые точки», которые являются причиной психологического дискомфорта;
- определить профессии, наиболее соответствующие твоему психологическому складу;
- а также достичь гармонии в семье или получить рекомендации по выбору наиболее соответствующего партнера в браке.

Если Вас заинтересовало наше предложение – мы ждем Вас на экспресс-семинаре «НАЧАЛЬНИК – ПОДЧИНЕННЫЙ: КАК ЛУЧШЕ ПОНЯТЬ ДРУГ ДРУГА?»

Краткая программа экспресс-семинара :

1.    Психологические предпочтения нашей психики:
- способы восприятия информации (сенсорика - интуиция);
- способы принятия решения (логика - этика);
- направленность личности (экстраверсия - интроверсия);
- способы синхронизации (рациональность - иррациональность).

2. Психологический тип человека как совокупности отдельных предпочтений, его сильные стороны и «болевые» точки.

3. Схемы  отношений между различными типами.

С нами продавать легко!