Тренинги  в Днепропетровске

Тренер - Прус Елена

Цели:
1.    Повышение компетентности в области обучения и развития персонала
2.    Освоение и совершенствование методов обучения сотрудников на рабочем месте.

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ:
1.    Методы обучения и развития персонала. Факторы, определяющие результативность обучения.

2.    Стадии наставничества. Методика «Пятилистник наставничества».

3.    Обратная связь. Правила

эффективной обратной связи.

4.    Коучинг. Ключевые определения, технология, подход.

5.    Осознание и ответственность – ключевые элементы коучинга.

6.    Этапы коучингового процесса.

7.    Стадии коучинга. Методика GROW.
а. Расстановка целей для наставнической беседы.
b. Обследование текущей ситуации.
c. Создание списка вариантов действия.
d. Создание плана действия.

   8.  Условия применения коучинга и наставничества.

   9. Качества эффективного коуча и наставника.

Наши тренинги для Вас!