- О нас
- Тренинги
- Базовый курс - школа продаж
- Продажа проектов
- Стратагемы в продажах
- Тайм-менеджмент в продажах
- Успешная презентация
- Коммуникации в продажах
- Эффективное совещание
- Начальник-подчинённый
- Тренинг по трудоустройству
- «Как продать красоту»
- Основы мерчендайзинга
- Как увидеть и предсказать желания покупателя?
- Управление командой
- Телемаркетинг - продажи по телефону
- Креативность в бизнесе
- Наставничество
- Работа с возражениями клиента
- Психологические аспекты управления коллективом
- Стандарты обслуживания в торговом зале
- Для компаний
- Для продавцов
- Галерея
- Контакты
Тренинг по практическому трудоустройству
Тренинги в Днепропетровске.
Что такое трудоустройство? Это фактически "продажа" себя и "покупка" компании.
И нужно уметь это делать выгодным для себя образом.
Хорошая продажа - это когда доволен и продавец и покупатель. Особенно это верно при трудоустройстве. Только тогда, когда работник и работодатель довольны друг другом - между ними будут успешные и долговременные взаимоотношения.
О том, как это сделать - наш тренинг.
Тренер - Трегубенко Елена.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
1. Где искать и как искать работу?
• способы поиска работы
• особенности и пути повышения эффективности каждого способа
• нюансы объявления о вакансии, на которые стоит обратить внимание
• предварительный сбор информации о работодателе
2. Составление «вкусного» резюме.
• стандартная структура резюме
• адаптация резюме под конкретную вакансию
• акцентирование резюме на ваших достоинствах
• разбор основных ошибок при составлении резюме
• составление «оригинального» резюме. В каких случаях и для чего необходим данный формат резюме
3. Телефонные переговоры с потенциальным работодателем.
• цель переговоров
• создание заочного позитивного образа
• успешные тактики ведения переговоров
• выясняем нужную нам информацию - игра в разведчиков
4. Анкетирование - это не страшно.
• цель анкетирования
• особенности заполнения анкет
• анкета, как помощник соискателя при подготовке к собеседованию
• какое впечатление обо мне складывается на основании анкеты
5. Собеседование - аналогия с продажами
• этапы собеседования
• подготовка – хорошая подготовка залог успеха
• создание благоприятного первого впечатления - Вы и рекрутёр союзники
• основные вопросы, задаваемые кандидату
• о чем можно и нужно говорить на собеседовании
• вопросы работодателю – получение нужной информации и дополнение позитивного имиджа
• завершение переговоров – договорённость о конкретных действиях
ВАЖНО:
Каждый участник проходит индивидуальное «игровое» собеседование и получает обратную связь тренера.
Дальнейшее сопровождение участников тренинга (в течение месяца) - индивидуальные консультации: корректировка резюме, работа над ошибками и др. по запросу участников.
Результат тренинга для участника:
• Повысят уверенность в собственных силах.
• Смогут грамотно выбирать работодателя.
• Научатся самостоятельно составлять умное резюме под конкретную вакансию.
• Приобретут необходимые знания для успешного прохождения собеседовании.
Наши тренинги для Вас!